HR specialist voor uw bedrijf, ook in regio West-Vlaanderen!

Heeft u behoefte aan een freelance HR-specialist?

Als HR-specialist bij Nusch Projects bied ik bedrijven de ondersteuning die nodig is voor succesvol personeelsbeheer. Of uw organisatie nu behoefte heeft aan tijdelijke versterking, het opzetten van nieuwe HR-structuren, of specifieke expertise die binnen het team ontbreekt, ik lever op maat gemaakte oplossingen die zich aanpassen aan uw organisatie, zonder de verplichtingen van een vaste aanstelling.

Met up-to-date kennis en ervaring uit de praktijk help ik bedrijven effectief in te spelen op veranderende regelgeving, trends in de arbeidsmarkt en de behoeften van medewerkers. Dit maakt de inzet van een HR-specialist als mijzelf een slimme en rendabele keuze voor organisaties die snel willen schakelen en efficiënt willen werken.

Ik ben flexibel inzetbaar en kan me verplaatsen waar nodig, ook in de regio van West-Vlaanderen!

Waarom Nusch Projects?

Als HR-specialist bij Nusch Projects vorm ik de brug tussen het management en de HR-afdeling, met als doel een optimale samenwerking en afstemming binnen uw organisatie.

Bent u op zoek naar de ideale specialist in de regio van West-Vlaanderen? Ik bied uw organisatie gerichte ondersteuning en coaching om het wervingsproces effectief te verfijnen en te stroomlijnen, zodat u de beste match kunt vinden.

Daarnaast sta ik klaar om u te helpen bij het verbeteren van uw gehele wervingsproces en het optimaliseren van uw cafetariaplan, wat bijdraagt aan een aantrekkelijk en goed georganiseerd personeelsbeleid.

Let's talk!

De specialaties van Nusch Projects
Ben je van West-Vlaanderen? Ik kom naar je toe!

Ik bied op maat gemaakte ondersteuning voor uiteenlopende aspecten van personeelsbeheer. Dit varieert van soft HR-onderwerpen zoals coaching en persoonlijke ontwikkeling tot het optimaliseren van wervingsprocessen, inclusief cv-screening, het opstellen van evaluatiedocumenten en het begeleiden van zowel onboarding als offboarding.

Als HR Business Partner (HRBP) draag ik bij aan een efficiënter verloop van HR-processen binnen uw organisatie, door ondersteuning te bieden bij het interviewen van kandidaten en het stroomlijnen van de HR-activiteiten. Hiermee help ik uw organisatie om effectief en doelgericht te opereren.